Herman Hoving Ph.D
Biografie van Herman Hoving Ph.D
Innoveren en inspireren in organisaties
Onderwerpen
- Inspirerend leiderschap
- Innovatiemanagement
- Intuïtief denken
- Kennisleer en filosofie
- Sociale invloed
Foto's van Herman Hoving Ph.D
Boeken van Herman Hoving Ph.D
-
Titel:De 7 wetten voor innovatie Auteur:Herman Hoving & Rik PlantingaUitgeverij:Panta RheynISBN:978-90-809-5261-4Managementboek top 10Innovatie, de motor van de kenniseconomie, is een ingewikkeld toevalsproces. Het gaat er bij innovatie dus om het toeval zoveel mogelijk een handje te helpen. Om geluk af te dwingen. De zeven wetten voor innovatie vormen daarvoor de ideale leidraad. In De 7 Wetten Voor Innovatie staat het begrip inspiratie centraal. Immers, zonder inspiratie geen innovatie. Het probleem in Nederland is echter dat de meeste organisaties allesbehalve inspirerend zijn. De heersende Nederlandse bedrijfscultuur smoort innovaties in de kiem. Door inspirerend leiderschap kan een cultuuromslag worden bewerkstelligd. In dit boek verwijzen de auteurs het aloude adagium dat innovatie een kwestie is van 1% inspiratie en 99% transpiratie, naar de prullenbak. Met waardering voor zogenaamd ´softe´ fenomenen als gevoel, intuïtie en waarden, kunnen meer innovaties sneller, efficiënter en effectiever worden gerealiseerd. De 7 Wetten Voor Innovatie is doorspekt met voorbeelden uit de innovatiepraktijk. Alleen daardoor al is dit boek uniek te noemen. De zeven innovatiewetten blijven geen moment in de abstractie hangen. Integendeel, zij zijn uiterst pragmatisch en eenvoudig toepasbaar. De 7 Wetten Voor Innovatie is een must voor kennismanagers en kenniswerkers. Vanwege het beroep op individuele menselijke waarden geeft het boek echter ook op persoonlijk vlak verhelderende inzichten. Eenieder, die zijn of haar leven een positieve wending wil geven, kan de zeven wetten voor innovatie gebruiken om een nieuwe koers in te slaan.
-
Titel:Innoveren met invloedSubtitel:Innovatiemanagement op basis van inspirerend leiderschapAuteur:Herman HovingUitgeverij:Uitgeverij LEMMAUitvoering:Paperback, 257 pagina'sISBN:978-90-593-1089-6Dit boek bestellen? Klik hier!Innoveren met invloed geeft antwoord op de vraag hoe managers en adviseurs innovatieprocessen kunnen beïnvloeden. Om dit in beeld te brengen, heeft de auteur een stroommodel ontwikkeld. 'Hoofdstroom', 'onderstroom', 'zijstromen' en 'innovatiemoeras' zijn begrippen die gebruikt worden om de verschillende invloedssferen binnen het innovatieproces te onderscheiden. De hoofdstroom bij innoveren is het bedenken en realiseren van ideeën voor nieuwe (ondernemings)activiteiten. De hoofdstroom wordt beïnvloed door een onderstroom die bestaat uit het inspirerende gedrag van managers. Deze inspirerende managers zorgen er dan als goede leiders voor dat een innovatie voor hun medewerkers hanteerbaar en uitdagend wordt. De zijstromen bestaan uit verschillende beïnvloedingstactieken die managers in staat stellen veranderingen op de juiste wijze door te voeren. Volgt een manager dit stroomschema, dan zal hij er ook in slagen het innovatiemoeras te omzeilen. Innoveren met invloed is geschreven voor ondernemers, managers, onderzoekers en studenten op wo/hbo-niveau die actief met innovatie aan de slag willen gaan. De auteur is een Flowconsultant die aan de Universiteit van Leiden is gepromoveerd op de thema's inspirerend leiderschap en innovatie.
Referenties van Herman Hoving Ph.D
Publicaties van Herman Hoving Ph.D
Video's van Herman Hoving Ph.D
Telefoon: +31 (0) 10 - 433 33 22 of per e-mail: info@speakersacademy.eu